6月29日至30日，安徽淘才人力资源服务有限公司以一场充实的团建活动与严谨的年中总结大会，奏响“高质领航，聚势拓新”的奋进乐章。董事长周泽成、总经理胡娟与全体员工齐聚六安鹏翔生态园，在协作与总结中凝聚团队力量，共绘发展蓝图。
团队赋能团建—以协作铸同心，以挑战促成长
6月29日，六安鹏翔生态园的夏日风光中，安徽淘才人力资源服务有限公司的全体员工开启了充满活力的团建之旅。
创意集结显默契
全员分为三队，限时完成队名、队徽、口号、队歌及特色队形设计，集体智慧在欢笑中碰撞。“哑人筑塔” 游戏以禁言规则考验协作，队员们靠眼神与手势沟通搭建 “高塔”，失误时的共同承担与互相鼓劲，让 “信任” 与 “领导力” 成为最深切的感悟。
挑战升级聚合力
“赢跑” 游戏用轻松的追逐打破拘谨；“群龙取水” 中队员们手拉手搭起 “人桥”，在协作中突破身体极限；“虎口逃生” 项目里，邓剑鸣与吴萱萱主动担当队长，带领全员在多次尝试后成功 “脱险”，让 “不放弃、共担当” 的精神深入人心。
分享感悟凝共识
员工们纷纷感慨男同事们的主动担当、两位年轻队长的坚韧不拔，总经理胡娟更是动情表示：“每一个挑战都是工作的缩影，这份不放弃的劲儿，就是淘才该有的样子！” 傍晚细雨中，团建在满载信任与默契的氛围中落幕。
年中总结大会—总结中明确新方向
6月30日上午，年中总结大会顺利召开，议程丰富而有序。
新员工亮相
武汉分公司总经理孙崴、客户服务部邓剑鸣、商务中心胡晓、党群办何枝上台自我介绍，为公司注入新鲜活力，大家以热烈掌声欢迎他们的加入。
管理人员述职
韩雨宏、姚洁、邵梦文、张志涵、胡丹、邱孟玉、周宇东、周婧、陈健、孙崴等领导依次上台述职，总经理胡娟对述职情况进行点评，并对公司整体运营及下一阶段战略重点作出指示。
荣誉表彰
颁发月度 / 季度达标奖励，邱孟玉、张志涵获月度达标奖，邱孟玉获季度达标奖并被授予 “业务标兵” 称号，张志涵获 “业务尖兵” 称号；同时为入职三周年的靳安东、入职一周年的张眉进行入司荣誉表彰，董事长周泽成为获奖者颁奖，激励大家再创佳绩。
会议最后，董事长周泽成做会议总结发言，为公司下一阶段发展提供了战略指引，大家备受鼓舞。
规章制度考试
大家都以严肃认真的态度对待，仔细阅读题目、审慎作答，充分体现了对公司制度的重视与遵守制度的自觉。这既是对个人职业素养的检验，也是保障公司规范高效运转的重要基础。
管理层扩大会议：谋划中布局新发展
年中总结会议结束后，公司召开了管理层扩大会议。与会管理人员围绕公司当前发展状况、面临的机遇与挑战以及下一阶段的工作重点展开深入探讨，进一步明确了各部门的工作目标与协作方式，为公司 “高质领航 聚势拓新” 凝聚了管理层面的共识与力量。
从团建的协作共融到大会的总结规划，再到管理层扩大会议的深入谋划，安徽淘才人力资源服务有限公司正以坚定的步伐，向着更高的目标迈进。每一份默契、每一次总结、每一份荣誉，都将成为 “拓新” 之路上最坚实的基石！