面对安庆某技术公司中层及以上干部管理能力参差不齐，且在九零后新生代员工管理中遇阻的困境，企业寄望于通过培训强化激励、团队建设与领导能力等。针对客户 “借力第三方解决管理困惑” 的需求，淘才人力多次登门拜访，深入了解痛点，精心制定培训方案，并在多家比价中凸显自身优势。实施过程中，克服疫情干扰，灵活协调日程，顺利开展《卓越领导力与团队管理》培训。50 人参训后好评率达 100%，董事长与授课老师深度交流并高度认可课程，更以此为契机，达成长期框架培训合作，成功助力企业突破管理瓶颈。
面对安庆某技术公司中层及以上干部管理能力参差不齐，且在九零后新生代员工管理中遇阻的困境，企业寄望于通过培训强化激励、团队建设与领导能力等。针对客户 “借力第三方解决管理困惑” 的需求，淘才人力多次登门拜访，深入了解痛点，精心制定培训方案，并在多家比价中凸显自身优势。实施过程中，克服疫情干扰，灵活协调日程，顺利开展《卓越领导力与团队管理》培训。50 人参训后好评率达 100%，董事长与授课老师深度交流并高度认可课程，更以此为契机，达成长期框架培训合作，成功助力企业突破管理瓶颈。